最新工资价位表来了!你是什么段位?


最新工资价位表来了!你是什么段位?


最新工资价位表来了!!!
近日人社部发布2022年企业薪酬调查信息,公布了不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据。
 
什么职业工资价位更高?
  • 从高位数来看,排名前三的职业分别是企事业单位负责人,每年31.2万元;金融服务人员,每年25.75万元;信息传输、软件和信息技术服务人员,每年21.64万元。
  • 从中位数来看,排名前三的职业分别是金融服务人员,每年11.88万元;企事业单位负责人,每年9.9万元;信息传输、软件和信息技术服务人员,每年8.72万元。
 
什么岗位工资价位更高?
分岗位等级企业从业人员工资价位显示,包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。
  • 管理类岗位等级
指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。从中位数来看,高层管理岗为11.50万元/年,中层管理岗9.46万元/年,基层管理岗7.8万元/年,管理类员工岗6.18万元/年。
  • 技术类岗位等级
指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。从中位数来看,高级职称为11.48万元/年,中级职称为8.32万元/年,初级职称为6.58万元/年。
  • 技能类岗位等级
指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。从中位数来看,高级技能及以上8.04万元/年,中级技能6.8万元/年,初级技能5.49万元/年。
 
主要统计指标解释
  • 工资价位
是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
  • 分位值
是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
  • 管理类岗位等级
在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中:高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人;中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人;基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人;管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。
  • 技术类岗位等级
指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级,包括高级职称、中级职称、初级职称。
  • 技能类岗位等级
指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,包括高级技能及以上、中级技能、初级技能。
 
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