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人事服务
人事服务
- 分类：企业服务
- 发布时间：2020-12-22 09:03:11
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雇用工管理
在社保入税、合规性日益严格的大环境下，为客户提供合理的用工方式筹划。遍及各行各业的客户和辐射全国的服务网络，是我们独特的竞争优势。我们的服务人员不仅拥有多年的一线经验，而且具备丰富的行业知识。凭借对监管政策的深刻理解，能根据客户实际情况灵活调整用工方式，合理规避政策风险，帮助企业向员工传递更加优质的服务。
▼入离职管理
涵盖入离职过程中所有事务性操作，包括入离职手续办理、用退工手续办理、出具证明、档案管理及政策咨询等。
▼雇员简档管理
为客户公司提供档案整理、扫描、在职增页、储存、调阅、销毁、检索等服务，通过定期上门或常驻onsite的形式，提供客户档案的一体化管理解决方案，减低客户的仓储成本、档案及合同遗失风险。
▼特殊工时管理
结合客户公司用工情况，定制特殊工时管理解决方案。结合各个城市实操的条件及流程，提供全国范围内的工时新签及续签等代办服务。
▼证件业务管理
根据企业员工办理积分及落户的需求，结合全国各个城市实操的条件及流程，提供员工咨询及代办服务。
▼实习生管理
提供实习生从职前管理、入职手续、入职培训，到在职期间的薪酬计算、发放、报税、证明开具等服务，以及在离职时的交接管理、离职手续、离职证明办理等全面的一体化管理。
薪酬福利管理
为客户打造、执行、维护全方位、全维度的薪酬管理服务，帮助客户建立健全的薪酬体系及相关制度，提供薪酬管理过程中的人员信息数据采集、维护、考勤管理、薪酬计算、社保扣缴、薪酬发放、个税申报等服务，高品质承诺保障，全面解决客户在薪酬业务流程中所涉及的各种繁复问题。
▼考勤管理
根据客户内部规章制度（包含日常考勤、假期、加班等），为客户定制专业考勤系统的软硬件部署，并完成系统功能配置。
▼薪酬与税务合规服务
帮助企业建立合理的薪酬架构，借助于自主研发的系统Payroll Professional Service（PPS），提供创新的服务模式，优化手工低效的传统算薪方式，依据客户实际情况进行系统配置，为客户提供全定制、自动化、准确率高的薪资计算、发放、个税申报等管理服务。
▼报表管理
提供企业级的报表管理门户，对服务过程和结果进行数据分析，轻松整合多源数据，形成全局数据视野，实现企业数据化智慧运营。快速搭建企业专属的移动数据应用，提升办公效率，让数据找人，实时管控风险，优化操作流程。
▼外籍员工的薪资管理
提供针对外籍员工的特殊薪资管理，例如外币薪资发放，月度免税福利的发票审核与报销管理。
▼备案登记
结合国家政策与本地实务操作要求，为企业提供与薪资福利相关的各类专项登记与备案服务，例如外籍免税福利备案登记，股票期权的税务与外管备案登记，居民个人身份证明的申请等
▼年度综合所得汇算清缴
提供汇缴清缴政策培训，助力企业HR实现员工培训及协助的义务，同时提供热线服务响应员工咨询。对特殊员工，如外籍员工提供纳税人身份变更、汇算清缴代办等服务
▼薪酬与税务咨询
依据国家和地方政策，及不同行业下最前沿的企业实操，为客户提供薪酬与福利架构优化建议与相关的税务优化方案。针对企业的不同类型员工（例如：本地雇佣外籍员工，国际派遣员工，中国外派员工），提供配套的福利执行与税务管理方案。
社保公积金管理
社保和公积金事宜的综合管理服务，包括针对企业的社保公积金申报缴纳、账户管理、年度审计，以及针对企业员工的社保公积金办理使用、政策咨询等。
▼社会保险解决方案
- 社保政策咨询及宣讲会
- 公司社保账户及员工个人账户建立
- 员工社保材料核准、翻译
- 年度社保基数调整、日常社保信息查询
- 个人账户管理、离境销户支持
▼住房公积金解决方案
- 公积金政策咨询及宣讲会
- 公司社保账户及员工个人账户建立
- 公积金账户汇缴管理
- 年度公积金基数调整
- 销户提取手续代办
人事派遣管理
通过多样化的用工方式，能够便捷的解决企业人手配置相关问题，提供企业在发生劳动争议时全面的劳动关系处理。使用劳务派遣的形式解决企业临时性、辅助性、替代性等特定岗位的用工需求，将员工的劳动关系转交给专业服务商管理，同时提升企业内部运行效能。
全方位成本节约管理
获悉国家及政府最新补贴政策，致力于和客户一起努力实现最优的成本解决方案，以及在客户公司有裁员项目需求时提供全方位解决方案.。
▼全国残保金优化方案
为企业带来从前期政策咨询到残障员工的招聘、培训，日常考勤、社保、工资的管理，以及劳动用工风险管控和残保金的申报代理等等，该项目为客户减免残疾人就业保障金，申报通过率100%，助残就业一站式 安心托管全无忧
▼稳岗补贴申请
▼以工代训补贴申请
一站式外籍人（境内）综合人事解决方案
▼入境证件办理
- 办理就业证延期、年检、变更、新办
- 办理居留许可证
▼薪酬税务管理
- 薪酬架构、个税政策咨询
- 薪资发放、个税缴纳
- 外币薪资发放及管理
- 个税账户建立和全方位管理
- 报销管理
▼社会保险解决方案
- 社保政策咨询及宣讲会
- 公司社保账户及员工个人账户建立
- 员工社保材料核准、翻译
- 日常社保信息查询
- 个人账户管理
- 离境销户支持
▼福利计划制定
- 外籍员工综合医疗保障计划
- 全球人身意外保险计划
- 客制化外籍人保险计划
- 员工活动
▼安家入职
- 房屋租赁介绍
- 安家计划
- 入职辅导
- 语言文化培训
- 其他各项客制化培训
▼外籍实习生综合解决方案
- 外籍实习生甄选及推荐
- 长期外籍实习基地搭建
- 实习签证解决方案
- 实习生人事支持及管理
- 假期管理及生活津贴解决方案
海外人事服务解决放方案
凭借德科集团的全球网络，通过“一地签约、全球服务”为中资企业走向海外市场提供一揽子人事服务解决方案，实现从“顾问”到“交付”的无缝链接，提供5C级服务——高合规、广覆盖、易便捷、省成本、注关爱。
▼海外咨询服务
- 目标国家人力资源相关法规及合规管理：劳动法、工会、人事标准、用工风险等
- 组织机构及人员发展规划
- 建立薪酬体系、长短期薪酬激励方案等
- 税收政策及跨境报税等
- 公司注册与注销
▼海外外包
- 有机构或无机构长期、临时员工的外包
- 项目外包
- 外包员工的日常工作管理
▼海外薪酬福利管理
- 代为管理合同签订与合同终止
- 代为管理员工入职与员工离职
- 薪酬计算与支付
- 员工福利管理
- 社保等缴纳与管理
- 员工档案管理
- 工时管理
▼海外招聘
- 猎头服务
- RPO服务
▼全球人才迁徙 CIM （Candidates International Mobility）
- 工作签证、工作许可、居留许可
- 背景调查
- 跨境安置
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