背景调查

背景调查

 

北京外企人力资源服务陕西有限公司通过多年的自身努力及各界资源的支持，目前的背景调查产品已被多数客户普遍使用。职业背景调查目的在于，通过候选人提供的个人信息、教育背景及工作经历等资料，在符合各项法律法规的前提下，对候选人提供的资料进行核实，并了解候选人真实的工作能力和水平，作为录用的参考，减少企业的雇佣风险。

 

※ 基本信息核实

身份信息的核实、护照信息的核实、驾驶执照信息核实和身份证真伪鉴定等服务。

 

※ 教育背景核实

毕业证书及学位证书核实鉴等服务。

 

※ 专业资格证核实

通过颁证机关核实证书真伪

 

※ 工作经历核查

以往工作经历和工作表现的核实（某个时间段）、员工档案查询、离职情况和薪酬情况的核实等。

 

※ 工作表现核实

通过多个方面的问题核实被调查人的岗位胜任力/团队协作力/沟通能力/领导能力/人际关系方面的信息。

 

※ 员工关系处理及问题处理表现核查

包括条理性、责任感、自制力、团队精神